為滿足江西水投資本管理有限公司（簡(jiǎn)稱“省水投資本”或“公司”）發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名勞動(dòng)合同人員，具體公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江西水投資本管理有限公司成立于2017年，是江西省水利投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“江西水投”或“集團(tuán)公司”）旗下專業(yè)從事國(guó)有資本投資和運(yùn)營(yíng)的全資子公司，旗下?lián)碛薪魇≮M江融資租賃有限公司、江西省贛江商業(yè)保理有限公司2家代管公司，以及江西江瀚投資管理有限公司1家參股公司。
公司主要承擔(dān)江西水投資本運(yùn)作和金融支撐功能，依托集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、自身資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才隊(duì)伍，聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)等，在全國(guó)范圍內(nèi)開展股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金、融資租賃和商業(yè)保理等類金融業(yè)務(wù)，為合作伙伴提供一攬子金融解決方案，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，致力于成為省內(nèi)一流的資本運(yùn)營(yíng)管理公司。
二、招聘崗位
1.投資發(fā)展一部副部長(zhǎng)1名；
2.投資發(fā)展二部副部長(zhǎng)1名；
3.項(xiàng)目開拓崗3名。
三、招聘基本條件和任職資格
（一）基本條件
1.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）崗位任職資格
1.投資發(fā)展一部副部長(zhǎng)
（1）40周歲及以下（1984年6月30日后出生）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。5年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，滿足以下條件之一即可：私募股權(quán)基金、證券公司投行業(yè)務(wù)部門、上市公司、地市級(jí)及以上政府及其授權(quán)機(jī)構(gòu)控制的企業(yè)、中大型高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉投資業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和估值建模能力，具備優(yōu)秀的行業(yè)研究能力，能夠快速掌握新興行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；
（5）同等條件下取得法律職業(yè)資格證書（A證）者優(yōu)先。
2.投資發(fā)展二部副部長(zhǎng)
（1）40周歲及以下（1984年6月30日后出生）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且3年及以上定增業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）牽頭主導(dǎo)3個(gè)及以上A股定增項(xiàng)目成功投資或協(xié)助參與6個(gè)及以上A股定增項(xiàng)目成功投資（需要提供項(xiàng)目證明材料）；
（5）熟悉行業(yè)分析、投資業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析和估值建模能力，具備優(yōu)秀的行業(yè)研究能力，能夠快速掌握新興行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；
（6）同等條件下有港股配售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目開拓崗
（1）35周歲及以下（1989年6月30日后出生）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且2年及以上定增業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）牽頭主導(dǎo)1個(gè)及以上A股定增項(xiàng)目成功投資或協(xié)助參與2個(gè)及以上A股定增項(xiàng)目成功投資（需要提供項(xiàng)目證明材料）；
（5）熟悉行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、上市重點(diǎn)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的行業(yè)研究能力；
（6）同等條件下有港股配售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）招聘崗位所要求的資格條件，說(shuō)明如下：
1.本次招聘要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日。
2.對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)，其中簡(jiǎn)歷篩查階段暫以應(yīng)聘人員工作履歷信息為準(zhǔn)，確定面試名單前需提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)查。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。
（四）有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
本次招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→測(cè)試→考察（背景調(diào)查）→體檢→公示任職等程序進(jìn)行。
（一）投遞簡(jiǎn)歷
符合條件的應(yīng)聘者需提供報(bào)名材料，以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱1678425054@qq.com，郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”（應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位）。具體報(bào)名材料如下：
1.應(yīng)聘者信息登記表（附件），包括word格式電子版、承諾真實(shí)并本人簽名的PDF掃描件。
2.有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)外、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）、工作經(jīng)歷材料、職稱或職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等材料一并上傳提交。以上材料均上傳PDF掃描件。
3.本人股權(quán)投資項(xiàng)目經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等證明文件。
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2025年8月8日12:00。若崗位未達(dá)到開考條件或未招滿，則簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間可延期至崗位招滿為止，不超過(guò)2025年12月31日。
（二）資格審查
按照崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料（如填寫的簡(jiǎn)歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等），一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。對(duì)資格審查后符合條件人員不足3人的，不予開考。
（三）測(cè)試
1.測(cè)試采取筆試與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測(cè)試均采用百分制（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2.根據(jù)招聘工作方案，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)崗位均按1:6的比例確定入圍面試人員，當(dāng)末位成績(jī)并列時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。參加筆試人員不足1:6的全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊、成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
3.面試分自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)作答（回答問(wèn)題、考官提問(wèn)）環(huán)節(jié)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)80分（不含）以下視為不合格，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
注：自我介紹禁止透露個(gè)人姓名，一經(jīng)透露，取消測(cè)試資格。學(xué)校、專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人榮譽(yù)及證書等可據(jù)實(shí)。
4.測(cè)試時(shí)間及方式將通過(guò)郵件或電話等方式告知，應(yīng)聘者需提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，同時(shí)保持電話暢通。
（四）考察（背景調(diào)查）
每個(gè)崗位選取成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員為考察人選，按程序進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。
（五）體檢
考察人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢者不予錄用。
（六）公示任職
對(duì)擬錄用人員在江西水投官網(wǎng)（www.just-future.com)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。其中，中層管理人員執(zhí)行任職試用期制度，任職試用期為一年。
擬錄用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則取消錄用資格。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。
1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司組織人事部門主要負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及組織人事部門主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。
2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
3.應(yīng)聘人員若與目前就職于江西水投（含下屬單位）的員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，需如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷相關(guān)信息。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。
（二）請(qǐng)務(wù)必按要求如實(shí)完整填寫簡(jiǎn)歷、上傳材料，相關(guān)資料作為簡(jiǎn)歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡(jiǎn)歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）具體相關(guān)考務(wù)信息會(huì)通過(guò)郵件告知，請(qǐng)報(bào)名人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、測(cè)試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測(cè)試的，不再另行安排。
（四）因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因所產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)用人單位實(shí)際情況，可從本崗位候補(bǔ)人員中，按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書籍和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）本公告未盡事宜，由省水投資本黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系部門：省水投資本黨群人事部（咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
招聘聯(lián)系人：胡女士，聯(lián)系電話：0791-88558591
