9月30日上午，省水投集團(tuán)召開黨委會(huì)，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述。集團(tuán)黨委書記、董事長鄒洪主持會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王志堅(jiān)及其他在家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)各部門主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議指出，習(xí)近平總書記圍繞人才工作發(fā)表了一系列重要論述，深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實(shí)踐問題，對于我們抓好人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，切實(shí)把總書記的殷殷囑托轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，為集團(tuán)打造全國一流水利投資運(yùn)營企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。各單位、各部門要結(jié)合國企改革深化提升行動(dòng)，健全完善選育管用全鏈條機(jī)制，用好考核“指揮棒”和激勵(lì)“政策包”，深化構(gòu)建考核精準(zhǔn)、導(dǎo)向鮮明的人才評價(jià)體系。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，共同營造集團(tuán)積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
